Bliv kontaktet

Hvad siger vores kunder

Fokus på tydelige resultater

Københavns Kommune

Onboarding

Københavns Kommune består af syv forvaltninger. Denne opgave har Wise Consulting løst i Socialforvaltningen.

Efter afslutning af en ansættelsesproces havde Socialforvaltningen i Københavns Kommune behov for støtte til et introduktionsforløb for en ny medarbejder.

Onboarding betegner den proces, hvor en Wise konsulenten coacher nyansatte nøglepersoner, så de så smidigt som muligt kommer godt ind i deres nye job i deres nye organisation og bliver produktive.
Onboarding er en organisatorisk socialiseringsproces, hvorigennem nye medarbejdere udvikler de nødvendige færdigheder og kender den adfærd, der bidrager til, at de bliver effektive og værdiskabende organisatoriske medlemmer.
Denne proces omfatter coachingsamtaler understøttet af Wise Consultings udviklingsværktøjer samt personlige tests efter behov

Processen fører til positive resultater for den nye medarbejder såsom højere jobtilfredshed, bedre job ydeevne, større organisatorisk engagement og mindre stress

Vil du vide mere?